今年5月起台湾MeToo事件频传，从政坛延烧到各界，连学校也难以幸免。台湾大学日前举行112学年第1学期第1次教务会议，会中通过「论文指导教授与研究生互动准则修正草案」，新增若指导教授对研究生有不当行为经学校性平会决议成立时，研究生能主动终止指导关系。
台大校方告诉中央社记者，根据新增的第6条条文，明文规定指导教授若对其指导的研究生有性侵害、性骚扰或性霸凌等行为，且经校内性平会决议事件成立时，该研究生得请求性平会以密件函知所属系所，终止指导关系。
而系所获悉后，应立即主动协调双方签署「双方可共同发表原研究计划成果」协议书或「原研究计划成果发表权为其中一人所有」协议书，并于1个月内作出协调结果。协调过程需注意依性平教育法相关规范，且不得运用可能形成不对等之权力与地位的方式为之。
台大说明，在修法之前，校内若有研究生遇到与指导教授间的性平事件时，性平会会主动与系所联系，请求协助更换指导教授；而此次通过新增条文，让师生万一遇到此类案件时，研究生有主动终止指导关系的权力，且明定系所在一定期间内协调双方之间的研究成果归属，以保障其权益。
台大提到，此案在研拟过程中，由研究生协会向校长陈文章反映，并经过教务处、性平会及法务处的协助，让条文内容更臻完备，也显示师生齐心为打造良善教学环境的努力。（中央社）
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