yes123求职网今（23）日公布「岁末跳槽风与企业招募潮调查」，调查结果显示，有92.8%上班族「会考虑」在农历年前换工作，比例不但比去年92%增加，也创下11年新高。
考虑农历年前换工作的上班族当中，有66.8%已经付诸行动，开始投递履历。
至于年前想转职的主因，主要为「薪水太少，很难过活」、「觉得现在的公司没前景」、「太久没有加薪」，以及「没有升迁、调部门的机会」、「不喜欢现在的工作内容」。
另外，对于换工作的目标，调查发现，有78.5%的人想要「换行业」，66.5%想要「换职务」。
对于上班族热门的年前转职行业目标，前五名分别为科技资讯业（33.4%）、餐饮住宿与休闲旅游业（32.3%）、金融保险与会计统计业（28.9%），以及传统制造业（27.6%）、批发零售与贸易业（26.2%）。
值得注意的是，此项调查也发现，75.2%上班族认为，若在过年前提出辞呈，年终奖金或分红将有所损失。
企业端部分，则有47.9%的企业指出，如果在发年终奖金前，得知某员工想离职，给予的金额不会重新评估，完全依工作表现而定，但也有40.3%企业坦言，会评估少给一些或完全不给年终奖金，仅有11.8%企业表示，会因想留住人才，所以多给一些年终奖金。
对此，yes123求职网发言人杨宗斌建议，假如任职企业在过去几年，「很少或者不发」年终奖金，其实过年前考虑转职，并且开始投递履历，非但没有什么损失，时机也很好，毕竟此时应征面试，竞争对手绝对比年后转职潮时少很多。
「岁末跳槽风与企业招募潮调查」于11/2到11/17，以网路问卷进行抽样，调查20岁（含）以上的yes123求职会员，有效问卷共1240份，信心水准为95%，误差值为正负2.78%；至于企业部份，有效问卷共977份，信心水准为95%，误差值为正负3.14%。
爆料信箱：news@nextapple.com
★加入《壹苹》Line，和我们做好友！
★下载《壹苹新闻网》APP
★Facebook 按赞追踪
點擊閱讀下一則新聞
