yes123求职网今(23)日公布「岁末跳槽风与企业招募潮调查」,调查结果显示,有92.8%上班族「会考虑」在农历年前换工作,比例不但比去年92%增加,也创下11年新高。
考虑农历年前换工作的上班族当中,有66.8%已经付诸行动,开始投递履历。
至于年前想转职的主因,主要为「薪水太少,很难过活」、「觉得现在的公司没前景」、「太久没有加薪」,以及「没有升迁、调部门的机会」、「不喜欢现在的工作内容」。
另外,对于换工作的目标,调查发现,有78.5%的人想要「换行业」,66.5%想要「换职务」。
对于上班族热门的年前转职行业目标,前五名分别为科技资讯业(33.4%)、餐饮住宿与休闲旅游业(32.3%)、金融保险与会计统计业(28.9%),以及传统制造业(27.6%)、批发零售与贸易业(26.2%)。
值得注意的是,此项调查也发现,75.2%上班族认为,若在过年前提出辞呈,年终奖金或分红将有所损失。
企业端部分,则有47.9%的企业指出,如果在发年终奖金前,得知某员工想离职,给予的金额不会重新评估,完全依工作表现而定,但也有40.3%企业坦言,会评估少给一些或完全不给年终奖金,仅有11.8%企业表示,会因想留住人才,所以多给一些年终奖金。
对此,yes123求职网发言人杨宗斌建议,假如任职企业在过去几年,「很少或者不发」年终奖金,其实过年前考虑转职,并且开始投递履历,非但没有什么损失,时机也很好,毕竟此时应征面试,竞争对手绝对比年后转职潮时少很多。
「岁末跳槽风与企业招募潮调查」于11/2到11/17,以网路问卷进行抽样,调查20岁(含)以上的yes123求职会员,有效问卷共1240份,信心水准为95%,误差值为正负2.78%;至于企业部份,有效问卷共977份,信心水准为95%,误差值为正负3.14%。
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