东海大学表示,全校教职员(含约聘雇人员)将全面比照军公教加薪(含薪俸额、专业加给、主管职务加给),教师的学术研究加给亦比照公立大学进行调整,加薪后,助理教授平均每月约增加7500元以上、副教授每月约增加8500元以上、教授每月约增加10950元以上。
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东海大学校长张国恩表示,私校加薪虽然有压力,但为了体恤东海教职员的辛劳与贡献,避免公私立教师薪资脱钩,更对留任与延揽优秀教育研究人员有正面鼓励的作用,尤其台湾学术机构低薪的问题已久,若能逐步加薪将有助于提升高等教育的环境与能量,因此董事会对于这个提案相当支持,毫无异议的仅以1分钟便迅速拍板通过,此外,东海也相当感谢教育部能对私立大学进行补贴。
张国恩表示,面对少子化的冲击,私立大学未来的生存将会来越来越艰难,所以帮助教师提升产学合作能量,以及全面推动资产活化可说是当务之急,东海大学位于台中市区中心,附近拥有中科等三大工业园区,庞大的土地与人才资源具有资产活化的优势,如果未来能在董事会的支持下成功推动资产活化,东海财务将更加健全与稳定,方能有财力提升硬体设备,聘请世界级的大师以提高学术竞争优势。
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