中国附医员工全面调薪6%起跳　临床医护上看20%！逾5千员工受惠

中医大附医表示，人才是企业发展的重要基石，该院为永续发展目标不断努力，重视员工生活水准，实已连续7年每年调薪，然2024年年基本工资调升及军公教人员调薪4%，各家医疗院所纷纷响应规划为护理人员调薪，中医大附医在蔡长海董事长及董事会全力支持下，也决定积极提供员工具市场竞争力的薪酬。

院长周德阳表示，近3年防疫之重责与时下医护人员人力吃紧的问题都带给各大医院不小冲击，为此，中医大董事会及中医大附医更加重视员工之薪资福利，面对当前护理人力不足之困境，今年即已提高护理人员签约奖金及夜班津贴，以实质回馈体恤护理人员辛劳。

院方说，明年起员工全面加薪6%以上，另针对临床医护人员加重调薪，护理人员按病房别核发留任奖金；轮班医事人员调高夜班津贴，加重调薪后之调幅可达9~20%，显见院方留才惜才的用心，亦盼望回馈员工的心意能号召更多优秀人才齐心努力，与员工一起打造「以员工为重」的幸福职场，期望携手共创一个共融共好的永续未来。