1111人力银行进行「上班族尾牙潜规则暨期待度调查」，针对求职会员以网路问卷调查。
调查发现，今年有7成1的上班族确定可以吃到尾牙，比起疫情期间只有6成已经回升，但对比疫情前的8成6，还没有全面恢复。
进一步从不同产业来进行交叉分析，举办尾牙意愿最高的是科技业，意愿最低的则是百货贩售业。
对此，1111人力银行公关经理曾仲葳表示，企业举办尾牙，主要目的在于感谢员工一整年的付出，同时凝聚来年的向心力。根据统计，电脑及资讯服务业今年前3季营业额增至4080亿元，年增9.9%，全年可望挑战5500亿元的新高，获利表现也反映在尾牙的规模，再加上过去三年许多企业都停办大型尾牙，今年开始扩大举办，提振士气，因此举办尾牙的比例最高。
至于百货贩售业也刷新了历史纪录，零售业营业额连26个月正成长，但年底正逢节庆大档期，业绩爆发，相关产业多以奖金分红犒劳，或者调整到年后开工再举办春酒。
另外，尾牙中最受欢迎的奖项，现金红包毫无悬念，以超过8成7的偏好度成为上班族最想抽中的奖品，汽机车44.9%、3C产品44.4%分别名列2、3名，其次还有机票旅游住宿券37.1%、百货礼券／商品提货券33.4%，都是受到上班族青睐的奖品。不同年龄层喜爱的大奖也不同，除了现金之外，35岁以下的青年上班族钟爱3C商品，36岁以上则对汽机车的偏好度大增。
除了开心抽奖，尾牙中也有些让员工倒胃口的环节，调查发现，尾牙中员工最害怕、讨厌的环节，包含摸彩奖项寒酸47.3%、没有抽奖活动45.6%、没有抽到任何奖品41.0%、餐厅菜色不好吃40.7%、举办地点交通不便34.9%、跟长官同桌25.2%。
至于吃尾牙时，让让上班族感觉被「潜规则」的情境，则有要求员工表演58.0%、中奖后被拱请客/乐捐47.5%、强迫员工出席34.4%、逐桌敬酒文化20.8%、规定著正装／主题服装16.9%，都会让上班族感觉不愉快。
曾仲葳指出，尾牙是华人文化中重要的活动，传统上企业主多会准备丰盛的料理，让员工一起用餐联络感情，也奖励员工一整年来的辛劳。如何宾主尽欢，除了吃好料、抽大奖、看表演，上班族别忘了，举办尾牙也是进行跨部门合作的好时机，可以把握机会在轻松的氛围下，与不同部门不同层级的同事交流，增进了解，为职涯打下好基础。
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