新光医院副院长洪子仁今天透过新闻稿表示，COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情后医院各职类流动率极高，今年医院响应政府调薪政策，自2月起依工作考核调升全体员工薪资，平均调薪4.6%；年终部分则有3到3.75个月，今年另加发新台币3000元特别奖励金，优化医事人员工作环境。
振兴医院院长魏征则表示，院内今年年终奖金平均3个月（本薪加上主管加给），且若考绩好，最高可领到4个多月；不过院内除了年终奖金外，还会另外发放特别奖金，也是平均3个月。
公立医院部分，年终奖金则比照公职人员规定，保底1.5个月薪水，如台大医院、三军总医院、台北荣总都是固定年终价码。
马偕纪念医院则将随2023年12月薪资，发放圣诞奖金3000元、特别奖励金4.5万元。此外，2024年1月起全体员工全面调薪4.5%，年终奖金1个月、春节特别奖金2.8万元及职员奖金1.3万元，也将并入1月薪资提早发放。
台北医学大学附设医院表示，今年1月1日起，台北医学大学体系已全面调升员工薪资4%，以号召更多优秀人才；年终奖金的部分，比照去年发放1.5个月，另有考核奖金、春节礼金及奖励金，感谢员工1年来的辛劳。
台塑集团近期公布年终奖金3个月，长庚医院过去都是比照台塑集团规定，医院是否加码，院方今天不愿多透露，仅表示将于明天开会讨论公布。（中央社）
