行政院副院长郑文灿今（28）日晚间召集交通部长王国材、劳动部政务次长王安邦、长荣航空副总经理普维屏及桃园机师工会理事长李信燕等人召开劳资协商会议，会中达成四项共识，春节、清明节罢工危机解除。
一、 于长荣航空公司去年年底所宣布的调薪外，公司同意于本薪及职务津贴项目，再行调涨飞行员正驾驶每月13,500元、资深副驾驶每月11,000元、副驾驶每月10,000元。此外，公司亦同意调整副驾驶与资深副驾驶之年度晋薪薪级上限。
二、 有关外站津贴部分，公司允诺将定期检视，并尽速于上半年度进一步调涨。
三、 有关停止进用外籍正驾驶部分，公司同意不直接以正机师身分进用外国籍机师。除非营运上有特殊需求始能聘雇，然申请程序上需经劳动部与交通部民航局依法实质审查。
四、 工会同意自劳资双方签署协议生效日起，至民国115年（2026年）5月31日止，不再就上述三项劳资争议标的发动争议行为。
工会表示，对于劳资双方最终达成协议，首要归因于工会（包括长荣分会与非长荣分会）每位会员所展现出的团结与集体意志。此外，工会特别感谢行政院郑文灿副院长与主管机关劳动部王安邦次长，于近日频繁地积极努力协调劳资双方进行实质协商，终得于今日促成劳资双方达成协议。再者，工会也要感谢桃园市劳动局，自工会启动劳资争议行为程序后，即积极主动协助、协调，并在促成劳资双方初期协商之努力。
机师工会最后说明：诚如工会过往一再强调，争议权的行使，绝非工会的目的，而是劳工不得已下的最后手段，对于此次争议最后得以达成协议、顺利落幕，工会希望借此机会诚挚呼吁并期许资方，日后在公司日常营运过程中，即建立与工会平等协商、互信互赖的机制与企业文化，方为促进劳资双方和谐、共创劳资双赢的真正关键。
王国材指出，近日有接获来自旅行业者的压力，都希望交通部能处理长荣罢工争议，今天有这个好的消息，旅行业者和旅客都可以放心春节出游。
王国材也说，交通部的相关单位有类似的劳资争议，并已要求高层要定期跟工会对话，建议长荣航空可以参考办理。
长荣航空强调，秉持开放的态度，持续提出可行方案与桃园市机师职业工会(机师工会)协商，最终双方达成共识，共创守护旅客权益与劳资和谐的双赢局面。长荣航空也特别感谢行政院、劳动部、交通部、民航局、桃园市劳动局居中协调。
长荣航空照顾员工的初心从未改变，近年公司不断提高员工待遇与福利。未来在符合企业永续经营、合理与可行性的原则下，将持续增进员工的薪资福利ͦ，期盼在劳资双方和谐气氛下，共同努力继续提供旅客最安全、最优质的航空服务。
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