1111人力银行发布新闻稿表示,根据调查,年终出手最大方的产业,由金融业以1.93个月的年终高居各产业之冠,日前有非本科系毕业的网友发文提问,「如果想进银行但目前只有一张金融市场常识与职业道德,这张证照是能去面试银行的吗?」

此文一出,有网友建议「银行体系会希望你有越多证照越好,最基础的一张以银行体系来说是蛮扣分的」,但也有人认为,不同单位有不同情况,可能可以录取后再补齐需要的证照。

1111人力银行公关经理曾仲葳表示,根据金管会统计,在银行、保险及证券期货投信业获利全面成长下,2023年前10月金融三业累计税前盈余已突破新台币7000亿元大关,达7269.8亿元,年增25.62%,亮眼的获利表现牵动人事版图,进而加速招兵买马迎接新局。根据1111人力银行资料库显示,目前有将近1万出头笔的相关金融业工作机会,相较去年明显成长8.8%,包括中国信托、国泰世华、永丰金控、台新金控等,都在积极招募人才。

曾仲葳指出,以公股银行为例,基本起薪约36000元到39000元,并享有4.6个月的考核奖金以及绩效奖金,十分诱人,另外在年终部分,今年至少4个月起跳,更有公股银行今年获利高成长,年终加绩效奖金也可望水涨船高上看9个月,傲视其他产业,驱动更多求职者跃跃欲试。

曾仲葳分析,在大缺工时代,金融业大手笔发出丰厚年终奖金,确实可以成功吸引人才加入,不过要捧金饭碗并非容易事,以一般行员为例,除了要具备大学学历,还要通过笔试、口试筛选,层层严选汰弱留强,顺利录取后还得考取相关证照,包括金融市场常识与职业道德证照、人身保险业务员证照、信托业业务人员证照都是从业必备证照,而应征MA储备干部,则在语言能力方面有一定的要求标准,但薪资水位也明显拉高,本土银行年薪约在70-90万,外商银行百万年薪亦为常见。

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