1111人力银行发布新闻稿表示，根据调查，年终出手最大方的产业，由金融业以1.93个月的年终高居各产业之冠，日前有非本科系毕业的网友发文提问，「如果想进银行但目前只有一张金融市场常识与职业道德，这张证照是能去面试银行的吗？」
此文一出，有网友建议「银行体系会希望你有越多证照越好，最基础的一张以银行体系来说是蛮扣分的」，但也有人认为，不同单位有不同情况，可能可以录取后再补齐需要的证照。
1111人力银行公关经理曾仲葳表示，根据金管会统计，在银行、保险及证券期货投信业获利全面成长下，2023年前10月金融三业累计税前盈余已突破新台币7000亿元大关，达7269.8亿元，年增25.62%，亮眼的获利表现牵动人事版图，进而加速招兵买马迎接新局。根据1111人力银行资料库显示，目前有将近1万出头笔的相关金融业工作机会，相较去年明显成长8.8%，包括中国信托、国泰世华、永丰金控、台新金控等，都在积极招募人才。
曾仲葳指出，以公股银行为例，基本起薪约36000元到39000元，并享有4.6个月的考核奖金以及绩效奖金，十分诱人，另外在年终部分，今年至少4个月起跳，更有公股银行今年获利高成长，年终加绩效奖金也可望水涨船高上看9个月，傲视其他产业，驱动更多求职者跃跃欲试。
曾仲葳分析，在大缺工时代，金融业大手笔发出丰厚年终奖金，确实可以成功吸引人才加入，不过要捧金饭碗并非容易事，以一般行员为例，除了要具备大学学历，还要通过笔试、口试筛选，层层严选汰弱留强，顺利录取后还得考取相关证照，包括金融市场常识与职业道德证照、人身保险业务员证照、信托业业务人员证照都是从业必备证照，而应征MＡ储备干部，则在语言能力方面有一定的要求标准，但薪资水位也明显拉高，本土银行年薪约在70-90万，外商银行百万年薪亦为常见。
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