去年11月劳动部证实，将与印度签署MOU，引进印度移工，原先希望去年就完成签署，不过后续迟迟未正式签署。今天有媒体引述消息人士说法，驻印度代表处与印度台北协会，今天上午透过视讯方式，完成台印度移工MOU的异地签署。
针对是否已和印度方签署引进移工的MOU，劳动部表示，今天我国驻印度大使葛葆萱大使及印度台北协会会长叶达夫，透过视讯签署MOU，双方后续将依程序完成换文，并尽速召开工作层级会议，讨论未来开放行业、人数、移工来源地区、聘雇资格及招募方式等细节。
劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长苏裕国进一步说明，目前台印双方MOU仍在签署过程中，尚未正式完成签署。
劳动部强调，MOU中明定，印度移工开放行业及人数由台方决定，印度方将依台方需求，招募及训练印度移工，并依双方法令规定引进雇用。
劳动部也说，MOU签署后，将依《条约缔结法》送请立法院查照，并尽速与印度方展开工作层级会议，讨论执行细节，包含开放程序、行业数额、来源区域、语言能力、专长资格及招募方式等，均会透过跨部会共同审慎研议，并广纳社会各界意见，采循序渐进、务实办理。
劳动部强调，待各项筹备工作就绪后，才会依法公告印度为新增移工来源国，并由雇主依个别需求，自所有已开放移工来源国中，自由选择引进。
此外，劳动部提到，制造业、营造业、农业缺工持续，失能者照顾需求日增，现行移工来源国受限越南、印尼、菲律宾及泰国等4国，朝野均要求积极开发新移工来源国，且近年日韩等国大幅松绑移工政策，台湾移工来源国少、开发难度高，台印度能顺利签署MOU实属不易。
劳动部更指出，印度劳工赴海外工作人数已达1800万人，印度劳工素质稳定、刻苦耐劳、评价良好，各国皆积极争取或扩大引进，包括德国、义大利、新加坡等都有引进，日本已于2023年和印度签署MOU，韩国正在洽签。
最后劳动部强调，将参考其他国家引进印度移工模式，并邀请熟悉印度民情专家，提供咨询意见，同时参考外交部协助搜集建议，审慎评估符合我方文化民情的移工来源地区，并优先以具备一定学经历、英文能力佳的印度劳工为对象，初期采小规模试办引进，并定期检视开放成效，如实施成效良好，再渐进增额开放。
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