去年11月劳动部证实,将与印度签署MOU,引进印度移工,原先希望去年就完成签署,不过后续迟迟未正式签署。今天有媒体引述消息人士说法,驻印度代表处与印度台北协会,今天上午透过视讯方式,完成台印度移工MOU的异地签署。

针对是否已和印度方签署引进移工的MOU,劳动部表示,今天我国驻印度大使葛葆萱大使及印度台北协会会长叶达夫,透过视讯签署MOU,双方后续将依程序完成换文,并尽速召开工作层级会议,讨论未来开放行业、人数、移工来源地区、聘雇资格及招募方式等细节。

劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长苏裕国进一步说明,目前台印双方MOU仍在签署过程中,尚未正式完成签署。

劳动部强调,MOU中明定,印度移工开放行业及人数由台方决定,印度方将依台方需求,招募及训练印度移工,并依双方法令规定引进雇用。

劳动部也说,MOU签署后,将依《条约缔结法》送请立法院查照,并尽速与印度方展开工作层级会议,讨论执行细节,包含开放程序、行业数额、来源区域、语言能力、专长资格及招募方式等,均会透过跨部会共同审慎研议,并广纳社会各界意见,采循序渐进、务实办理。

劳动部强调,待各项筹备工作就绪后,才会依法公告印度为新增移工来源国,并由雇主依个别需求,自所有已开放移工来源国中,自由选择引进。

此外,劳动部提到,制造业、营造业、农业缺工持续,失能者照顾需求日增,现行移工来源国受限越南、印尼、菲律宾及泰国等4国,朝野均要求积极开发新移工来源国,且近年日韩等国大幅松绑移工政策,台湾移工来源国少、开发难度高,台印度能顺利签署MOU实属不易。

劳动部更指出,印度劳工赴海外工作人数已达1800万人,印度劳工素质稳定、刻苦耐劳、评价良好,各国皆积极争取或扩大引进,包括德国、义大利、新加坡等都有引进,日本已于2023年和印度签署MOU,韩国正在洽签。

最后劳动部强调,将参考其他国家引进印度移工模式,并邀请熟悉印度民情专家,提供咨询意见,同时参考外交部协助搜集建议,审慎评估符合我方文化民情的移工来源地区,并优先以具备一定学经历、英文能力佳的印度劳工为对象,初期采小规模试办引进,并定期检视开放成效,如实施成效良好,再渐进增额开放。

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