张善政表示,大客车驾驶「受训即就业」计划招募以来,约有100余位报名面试,面试合格率约6成,并需经体检、报名手续等关卡,方能参与驾训班受训,其中本次受训成员涵盖原住民族及新住民朋友,族群相当多元,对于新住民朋友亦会提供适当的语言训练,规划专属课程,协助其适应职场环境;而今日第一梯次学员如期完成受训考照,最快今年8月可投入公车营运服务,期待未来能看见学员们在公车驾驶座上服务桃园市民。
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交通局指出,目前桃园仍缺乏258位驾驶员,占全市驾驶人数26%,缺额情形相当严重,大客车驾驶「受训即就业」计划,预计在2年内召募200位新驾驶,计划所合作的4家驾训班皆规划完善的学科,以及便利的原场地术科考试,期望首次参训成员成功取得职业大客车驾照,为桃园公车注入新血;此外,为鼓励新进驾驶留任服务,针对执业期满者,市府加码提供阶梯式里程碑奖金9,350元至6万元,原住民族及新住民身分之驾驶,另加码补助储蓄险最高9万元,稳定及保障其就业。
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