记者会不给问！儿盟又补QA回应　未提董座是否辞职、经费使用仍不明

周玉蔻在记者会将宣布散会之际，举手对著董事长林志嘉发问，但未获得回应，接著便在媒体面前提出5大问题。第一，林志嘉身为儿盟董事长，真的是在3月中旬才知道男童凯凯（化名）过世吗？

第二，记者会上儿盟完全回避提及社工探视凯凯，第一次发现凯凯额头上的瘀青，社工却在半个月后才告知凯凯的外婆；第二次检查凯凯的身体健康，发现凯凯的牙齿掉落，社工也是隔了一段时间才去转告家属，儿盟内部调查、陈姓社工的访视纪录确实状况为何？如果儿盟没有告诉外界这个答案，请问内部机制怎么改善？督导陈姓社工的人是谁？

第三，卫福部报告揭露儿盟购买办公大楼存在内控疏失，几乎可以说是财务出现问题，刚才为何不回答？第四，儿盟董事长就算没有领钱，但还适任吗？第五，关于儿童的收出养责任，儿盟还能得到社会信赖吗？

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儿盟对于周玉蔻质疑，社工访视纪录是否属实？儿盟表示，社工确实有在去年9月、10月、11月当面面访个案，目前都有提供照片的时间记录、拍摄地点等资料给予检调单位协助厘清。

 

针对儿盟购买置产存在内控疏失？之后内部机制如何改善？内部督导是谁？是否确实执行？儿盟表示，内稽、内控制度落实，专责小组愿意主动提高标准，将请外部监察，尤其针对财务管控、业务SOP、风险管控等重点建立稽查程序。

至于收出养服务是否会被社会大众质疑？是否有具体改善的流程内容？儿盟指出，为了防止憾事再次发生，上周起已启动各个服务单位的风险检视，进行风险管控和排除，目前也就卫福部业务检讨和内外部专家的建议，提出｢收出养流程的精进」、「改善社工督导机制」、「社工儿少保护风险敏感度的培训」等3项改善方向。

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儿盟也对外界质疑，为何用在孩童身上的经费占比不到5成？儿盟解释，2019年至2023年之收支比大致呈现逐年增加之趋势，而且自结2023年度收支比已达96%。

针对周玉蔻尖锐提问，董事长虽没领薪水，是否考虑辞职？儿盟没给正面回应，仅提董事会全体成员与儿盟伙伴，将会持续负起责任，一起处理后续每个重要的工作，并且陪伴社工一同面对司法诉讼。

儿盟并且指出，目前接受到卫福部、教育部的要求，必须在4月15日前补选董事，会依照财团法人法的规定进行补选。