劳动力发展署云嘉南分署指出，国内就业人口结构改变，加上迈入超高龄社会，面临劳动力短缺，在确保国人就业前提下，政府开放引进移工，人数目前已逾75万人，俨然成为一股不可或缺的生产力。但受限法规，许多优秀移工期满便返回母国，致人才流失，实在可惜。
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劳动部为解决中阶技术人力问题，自111年4月30日起推动「移工留才久用方案」，取消工作年限限制，开放符合资格的移工、侨外生继续从事中阶技术工作，根据统计，截至今年4月底止，移工留才久用已为国内留下2万7,949人，其中产业类1万1,334人；社福类最多，有1万6,615人，占了六成。
云嘉南分署说明，在台工作满6年以上移工及取得我国副学士（专科）以上学位的侨外生，若符合薪资及技术条件者，除薪资待遇可提升，雇主同时可免缴就业安定费，原移工名额还能保留再运用；移工转任中阶技术人力满5年，符合资格者还能申请永久居留，在台扎根发展，可说多重利多大放送!
此外，为减轻民众申办作业上的不便，劳动部112年12月于新竹成立「移工留才久用服务中心」，提供完整、快速的便捷服务，有柜台服务专线(1955)咨询、专人专案追踪管理、协调排除加速审核与官网资讯检索查询等，让雇主无缝接轨，快速续留优秀人才。
云嘉南分署提醒，为扩大服务企业，方便雇主进一步了解方案相关内容及留用资深移工，「移工留才久用服务中心」结合劳动力发展署各分署、地方工业园区及工会团体，于今年办理多场「制造业移工留才久用服务方案说明会」，云嘉南地区自5月起至7月止，几乎每月一场，欢迎有兴趣民众及事业单位报名参加，详请可至「移工留才久用服务中心」官网(https://lrsc.wda.gov.tw/)或拨打服务电话：03-659-1996、免付费专线:1955洽询。
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