位于台中市西屯区的「BICA BICA享猫咖啡厅」，是知名宠物咖啡厅，曾被多名网红、部落客报导，消费者可以和猫咪互动，业者也有买卖、寄养、繁殖猫只的许可证明。没想到，开幕才2年就被爆料疑似有虐猫情事。
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离职员工陆续在Dcard、threads爆料，内容包括擅自为猫咪施打晶片及疫苗造成伤口溃烂、母猫难产未送医导致幼猫断肢死亡、猫尸丢弃垃圾桶、店猫耳血肿未送医；还有离职员工说，曾向老板反映有一只猫频繁喘气，但老板忙著推销幼猫，员工把猫咪抱下去给老板，老板还说「抱错只了」，要员工去抱健康小猫给他，最后该只猫咪僵硬死亡。
台中市动保处表示，昨（5）日前往稽查，发现内部约有50多只猫咪，初步查看并无发现网路爆料的受伤猫只，但仍会请负责人到动保处说明，若调查属实有虐猫情况，故意伤害猫只导致受伤，依动保法第30条可处新台币1.5万至7.5万元罚锾。
动保处还说，该咖啡厅为合法登记的中型猫舍，可买卖、寄养、繁殖猫只，2022年开幕时就因空间闷热、环境不洁被评鉴为丙等，去年也曾遭投诉环境不佳，若今年再列丙等，将废止其营业许可。
另针对该餐厅涉违反劳动条件部分，劳工局指出，今日下午至该单位实施劳动检查，经查与劳工约定每月10日发薪，初步发现该单位有未依限给付今年3月份工资之情事，涉违反劳基法第22条第2项规定，依同法第79条处2万元以上100万元以下罚锾。
针对业者传出涉有违反职业灾害补偿、未给付资遣费等违反劳动条件情形，劳工局表示，就现有事证尚未发现有资遣费给付不足之情事，又有关公伤假，该单位表示未有收到劳工申请公伤病假，劳资双方各执一词。
劳工局表示，已开立「劳动条件检查受检通知书」请该单位于明日中午前补送其他劳工工资清册等资料至劳工局，确切违反情形待事业单位补件后才得以确认。另有关涉未依法投劳、健保部分，属劳、健保局权责，劳工局已函转劳、健保局，依法妥处迳复申诉人。
业者则在IG发表声明表示，两年前曾有猫因为皮肤问题造成的伤口感染，当下立刻带去特约兽医院治疗，当时治疗期间约一个多月，康复至今已2-3年，目前身体健康状况一切正常；针对猫咪耳朵血肿的问题有带去兽医院就诊，依照医嘱回来自行护理擦药；小猫抵抗力下降，造成部位急性湿疹，也已用药已康复；将猫咪丢垃圾桶也非属实，事实是由赖姓员工下班带去火葬场妥善处理后事。
业者说，照顾活体动物并不是一件容易的事情，但难免碰到猫咪们生病，但也是立马就医治疗，环境部分也是专人每日打扫，尽力维持，对待每一只生命都是用心照顾，并未有虐猫情况发生。对于发表言论的员工与本店间之劳资争议业已依法妥适处理，相关款项均已如实照付，并此说明。
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