全教总今日召开记者会，表示今年国立高中校长遴选开始作业，将会审议15所国立高中职校长连任，怎料却有一名国立虎尾高中老师投诉长期遭受校长陈惠珍职场霸凌，导致身心俱疲，对方却仍恃无恐申请连任。
教师表示，任教虎尾高中20多年，担任导师、社团指导教师及行政工作期间，工作态度与成果良好，可堪调查公断，不过自从接任校长室秘书以来，屡遭校长职场霸凌，不但要求帮忙对方列印儿子的喜宴请帖、捐款学校等，更被经常利用羞辱性话语、动作进行职务交派或指导，甚至伙同其他处室主任对她进行排挤行为。
教师指出「我有向校长反映，但校长却依然故我，求助无门下向教育部国教署提出霸凌申诉，并由国教署进行霸凌调查，但竟宣告霸凌不成立」，校长还在接受调查期间从未停止霸凌行为，且有变本加厉之嫌，甚或一些校长对她的职务刁难行为已经伤及学生权益。
全教总列举校长做出的不合理行径，包括强迫教师买单学校宴请校友的餐费，让她自掏腰包一桌13位校友的餐费，共付1万400元，其次则是把人当作服务生使唤，每当学校访客来访，都会无视教师的工作正在进行，要求她买虱目鱼粥招待访客用餐，还要忙收拾碗筷，甚至当有厂商来访致赠校长蜜茶，校长看到桌上的蜜茶，居然很凶地大吼，「拿走啦！我不喝。」
不仅如此，全教总续指，校长甚至还在同仁面前，当场撕毁教师已经通过审议的母亲节卡片成品，以及要求教师接送校长往返高铁站、刁难她所申请的模拟联合国活动内容。
全教总痛批，校长竟对同仁如此粗暴方式宣泄情绪、恃强凌弱、滥用职权而且毫无同理心，「能处理学校各处室之分工协调吗？」
全教总认为，身为一校之长理应接受比教师更高的标准检验，因此呼吁教育部国教署，切勿袒护包庇不适任校长，而且国立高级中等学校校长遴选委员也要严格把关，审酌教师提供事证，汰除不适任校长，确保师生权益。
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