全教总今日召开记者会,表示今年国立高中校长遴选开始作业,将会审议15所国立高中职校长连任,怎料却有一名国立虎尾高中老师投诉长期遭受校长陈惠珍职场霸凌,导致身心俱疲,对方却仍恃无恐申请连任。

教师表示,任教虎尾高中20多年,担任导师、社团指导教师及行政工作期间,工作态度与成果良好,可堪调查公断,不过自从接任校长室秘书以来,屡遭校长职场霸凌,不但要求帮忙对方列印儿子的喜宴请帖、捐款学校等,更被经常利用羞辱性话语、动作进行职务交派或指导,甚至伙同其他处室主任对她进行排挤行为。

教师指出「我有向校长反映,但校长却依然故我,求助无门下向教育部国教署提出霸凌申诉,并由国教署进行霸凌调查,但竟宣告霸凌不成立」,校长还在接受调查期间从未停止霸凌行为,且有变本加厉之嫌,甚或一些校长对她的职务刁难行为已经伤及学生权益。

全教总列举校长做出的不合理行径,包括强迫教师买单学校宴请校友的餐费,让她自掏腰包一桌13位校友的餐费,共付1万400元,其次则是把人当作服务生使唤,每当学校访客来访,都会无视教师的工作正在进行,要求她买虱目鱼粥招待访客用餐,还要忙收拾碗筷,甚至当有厂商来访致赠校长蜜茶,校长看到桌上的蜜茶,居然很凶地大吼,「拿走啦!我不喝。」

不仅如此,全教总续指,校长甚至还在同仁面前,当场撕毁教师已经通过审议的母亲节卡片成品,以及要求教师接送校长往返高铁站、刁难她所申请的模拟联合国活动内容。

全教总痛批,校长竟对同仁如此粗暴方式宣泄情绪、恃强凌弱、滥用职权而且毫无同理心,「能处理学校各处室之分工协调吗?」

全教总认为,身为一校之长理应接受比教师更高的标准检验,因此呼吁教育部国教署,切勿袒护包庇不适任校长,而且国立高级中等学校校长遴选委员也要严格把关,审酌教师提供事证,汰除不适任校长,确保师生权益。


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