邮局惊传亏损16亿大砍274人　他献策：何不转型最大物流

屏东邮政工会质疑邮局政策失当，一边裁撤基层，另一边却增加高层官位、扩大组织，包括2名协理及4名高官委员。

对此，中华邮政25日回应，依各级邮局等级评定基准，每两年视业务调整修正，为周延并符合实际发展趋势，评定基准之修订，系由各等邮局、中华邮政工会、中华邮政公司等相关单位，盱衡整体产业变迁、经营环境变动共同研商订定。

中华邮政表示，关于基层人手之配置，为因应函件、包裹、快捷等业务变化，请各局依邮件量适度调整各项业务人员配置，群组化系于邮件量减少时撙节人力方式之一，推行前均与同仁及工会沟通取得共识，并无缩编基层投递人力情形。

此外，窗口核定员额部分，考量窗口来客数虽下降，惟因应数位金融时代，及复杂业务服务精致化，已将应裁减人力197名授权自行调度所辖支局营业窗口人手，以期调盈补需。

 

许常德则认为，「邮局为何没有转型成最大的物流公司呢，这样不就不用一直在亏损和裁员，邮局快变成蚊子馆了，是个不能与时俱进的例子，每到节庆时，邮局都被货物塞满满，这个画面不会让人感到兴旺，反而是杂乱，如果生意好，是更有能力井然有序的。」

不过也有居住在非都会区的民众指出，「在银行都不肯进驻的地方，很感谢邮局在，生意很好，也都有翻新，寄信寄物便宜、服务态度好，汇款也是便宜方便，造福乡下居民，有很多事情，不能站在都市的角度看。」