劳工保险条例规定，当CPI累计成长率达5％时，劳保年金就会启动调升机制。劳动部公布，2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020年及2021年等八年度累计CPI调幅已跨越5％门槛，因此自5月起调升，调幅为5.51％至7.59％之间，不但创下调整最多年度的一次，也创下史上最高调幅。
劳保局表示，这次调整后预估有85万余人受惠，金额虽从5月起调整，但要到今日才会入帐。劳工今日会领到二笔给付，一笔是原本请领金额，另一笔则是调升后的加发金额，显示为「物价调整」，至7月才合并计算显示。
近年因全球通膨，物价飞涨，劳保局大规模进行调整退休劳工的劳保年金。2022年5月已调升五个年度请领劳保年金，约有49.2万人受惠；2023年5月再调升五个年度，预计受惠人数更多达66万人；2024年则调升八个年度，受惠人数高达约85万人。
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