劳工保险条例规定,当CPI累计成长率达5%时,劳保年金就会启动调升机制。劳动部公布,2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020年及2021年等八年度累计CPI调幅已跨越5%门槛,因此自5月起调升,调幅为5.51%至7.59%之间,不但创下调整最多年度的一次,也创下史上最高调幅。

劳保局表示,这次调整后预估有85万余人受惠,金额虽从5月起调整,但要到今日才会入帐。劳工今日会领到二笔给付,一笔是原本请领金额,另一笔则是调升后的加发金额,显示为「物价调整」,至7月才合并计算显示。

近年因全球通膨,物价飞涨,劳保局大规模进行调整退休劳工的劳保年金。2022年5月已调升五个年度请领劳保年金,约有49.2万人受惠;2023年5月再调升五个年度,预计受惠人数更多达66万人;2024年则调升八个年度,受惠人数高达约85万人。


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