大同染整倒闭突解职员工遭控长期欠薪　劳动部介入协商

桃园纺织大厂「大同染整」成立超过50年，是一家员工数百人、资本额超过2.5亿元的老企业，不过就在今年8月底宣布60日后歇业后，便裁撤100多名本国劳工及外国移工。

据了解，日前大同染整的员工集结在市府前抗议，并表示公司长年加班费短发、加班时数超时、苛扣特休假工资、单方面放无薪假，还在今年凯米台风天出勤时，当场解雇数名就职20年至30年的老员工。

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桃园市产业总工会提到，大同染整工会依法申请调解，公司2度召及员工进行协商，不过大同染整公司直到昨（15日），都表示还在计算积欠的金额，所以没办法回复关厂赔偿方案，并且未提交安置计划。

劳动部说明，劳资双方于9月12日调解时，已针对未纳入「大量解雇移工」的部分进行讨论，大同染整已同意移工与劳动部一同协商权益处理，目前订于9月20日第2次调解，期能达成协议，劳工局将会协助劳资双方透过协商达成共识。

桃市产总指出，大同染整长年违反劳动基准法，来自3个国家的劳工积欠的工资仍未拿到，同时要面对失业处境。劳动部对此承诺，遭解雇移工若有转换困难或要求提供工作机会的状况，将给予协助。

劳动部呼吁，本案如有遭积欠工资或资遣费劳工，可向劳动部申请法律扶助，透过诉讼保障劳动相关权益。公司除应依法给予离退员工相关给付外，应体恤劳工多年贡献，积极与工会研商从优的给付条件，同时协助有意继续工作之劳工转业至关系企业或它公司，让争议尽速落幕。