可乐旅游为响应政府鼓励民间企业加薪，今（15日）宣布将自2025年1月1日起全体加薪，正职员工全员皆享，平均调幅最高达10%，预估每年人事成本增加近5000万元。
可乐旅游董事长黄明峰表示，深知人才是企业发展至关重要的资产，因此在实质上的薪酬福利外，对于表现优异及绩效卓越的员工也不吝给予晋升表扬，2023年起至今总计拔擢了近500名员工。
可乐旅游也说明，疫情后旅游产业虽迎来荣景，却也同时面临产业结构改变、缺工等考验，目前情况对外有各国供应商大量资源投入与旅游元件开发，对内则有企业上市柜计划启动，现有人力已无法满足及因应。为此，继施行「门市店长百万年薪惜才计划」后，将更进一步盘点市场薪资结构作为内部调整依据，以薪资条件吸引更多人才。另已针对产品、业务、行销、数位科技、AI工程、资安工程与行政等领域，开出逾百职缺。
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