原PO在社群网路中写道，看到又有公务员轻生的消息，让她顿时心里一沉，手抖著点开内容，还好姐姐与死者年龄不符，「心中的石头才突然放下。」
原PO称姐姐一路从顶大、顶研到考上公务员，顺利从一个家庭不和睦、从小接讨债电话的环境中出头天，以为姐姐从此能好好过生活，未料新北公职却是她人生里的另一个地狱。
原PO称，自我要求极高的姐姐，对公务生涯前两年考绩被打乙难以接受，认为已经将工作做到很好，甚至还扛起其他能力较差的同事和学长姐的工作，在怀孕时直至产前3日才开始请产假，产后坐完月子也是立刻上班，但长官却分别以「刚进来的新人都是这样」、「请产假时工作都是别人帮妳做」之由，让姐姐的考绩落在乙的分数结果。
原PO说，姐姐在产后没有一次因为小孩而请假，但还是被一直有意无意地针对。加上职场性骚扰不断，原PO认为，一般在公务体系的父权职场，「亏妳是看得起妳」，即便新闻曝光后，「也只是让恶男群组抓战犯、藏得更深。」
姐姐后来不堪其扰想调单位，竟遭到长官拦阻。在家中父母也不支持她离职的情况下，直到有天姐姐突然人间蒸发，联络姐夫和其友人、职场都找不到人影，她才惊觉兹事体大。
虽然姐姐后来回来了，但原PO因为受到惊吓深怕失去家人，直喊：「谁再不允许她辞职我直接跟他拚命」、「离职就好，活著就好。」
网友见文纷纷回应，认为公务体系的工作其实做到「刚刚好就好」，「交办有做有完成，多做没奖金，公司不是自己的。好好发展自己的兴趣，照顾家庭，该拿的证照要拿」，才是正途。
对于为何新进公务人员的考绩通常都落在乙？也有网友回复表示，刚开始是考成阶段，第二年则是因为什么都还在学，是造成别人困扰的一年，基本上都会是乙。
一名自称是消防员的网友也表示，他救灾救护都有好好救到人，救护证照也已拿到高级，但考绩十几年来也才拿过两三次甲；尽管如此，薪水还是每月照领，其实工作真的有交差就好。
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