台铁也爆出「土皇帝」职场霸凌事件，受霸凌员工集体指控，有人资高层不时大声咆哮，甚至出言侮辱，且办活动时要求入住的星级饭店都得不一样，又指派非承办的女性同仁参加。台铁人力资源处处长（组改前为人事主任）还被爆故意积压员工假单，不同意申请专案加班、不支付加班费等，更要求下班也要回复讯息，造成3年来63人离职，但集体投诉后却遭台铁、交通部、人事总处互踢皮球，最后只能再投书总统府，并写道「总统您看见了吗？我们也只想好好活著。」
对此，台铁表示，目前职场霸凌申诉案件均依据劳动部「执行职务遭受不法侵害预防指引」订定之「执行职务遭受不法侵害预防计划」，建立职场不法侵害通报机制及处理程序，并成立调查委员会进行超然公正之调查及处理。
台铁说明，现行调查委员会委员由政风、职安、法务，以及工会代表及劳资争议调解律师（外部）组成，调查及处理结果奉核定后会立即通知委员及当事人，并落实办理调查建议。台铁也强调，目前对职场不法侵害零容忍，将持续推动各项政策，促进员工身心健康。
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