台铁也爆出「土皇帝」职场霸凌事件,受霸凌员工集体指控,有人资高层不时大声咆哮,甚至出言侮辱,且办活动时要求入住的星级饭店都得不一样,又指派非承办的女性同仁参加。台铁人力资源处处长(组改前为人事主任)还被爆故意积压员工假单,不同意申请专案加班、不支付加班费等,更要求下班也要回复讯息,造成3年来63人离职,但集体投诉后却遭台铁、交通部、人事总处互踢皮球,最后只能再投书总统府,并写道「总统您看见了吗?我们也只想好好活著。」

对此,台铁表示,目前职场霸凌申诉案件均依据劳动部「执行职务遭受不法侵害预防指引」订定之「执行职务遭受不法侵害预防计划」,建立职场不法侵害通报机制及处理程序,并成立调查委员会进行超然公正之调查及处理。

台铁说明,现行调查委员会委员由政风、职安、法务,以及工会代表及劳资争议调解律师(外部)组成,调查及处理结果奉核定后会立即通知委员及当事人,并落实办理调查建议。台铁也强调,目前对职场不法侵害零容忍,将持续推动各项政策,促进员工身心健康。


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