疾管署「土皇帝」咆哮下属：你是猪吗？　霸凌成立！遭记过拔官

网友爆料指出，黄姓组长自112年5月上任以来，已有约3至4成员工离职或调离原单位。据称，黄姓组长常以高压管理方式紧逼进度，不仅要求业务创新且具亮点，还推卸政策错误的责任给下属。更严重的是，他经常对同仁大声咆哮、摔公文，甚至公开辱骂，引发职场恐慌。许多同仁宁可降职，也想逃离该单位。

疾管署上周成立专案调查小组，成员包括2位法律与心理专业的外部专家，并邀请有意愿的同仁接受访谈。经过一周的深入调查，昨(11/27)日完成调查报告，确认黄姓组长存在职场霸凌行为。今日上午，报告送至安全与卫生防护小组审议，判定霸凌属实，下午考绩会迅速做出惩处，决定记过2次，调离原单位并撤除主管职务。新兴传染病整备组组长一职将由副署长罗一钧暂代。

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疾管署署长庄人祥向受害同仁及社会大众表达歉意，并承诺改善职场文化。疾管署将采取多项措施，包括：

1.重建友善职场环境：提供心理咨询服务，协助同仁恢复信心，营造安全且尊重的工作氛围。
2.加强教育与防范：全署进行职场霸凌防治教育，宣导申诉管道，并纳入相关法律及自我保护知识，避免类似事件再度发生。

疾管署重申，任何形式的职场霸凌行为都不可接受，将以此事件为鉴，持续推动职场友善文化，落实相关防治措施，确保所有同仁在健康、尊重的环境中工作。庄人祥表示，未来将严格落实管理机制，彻底杜绝职场霸凌，恢复大众对疾管署的信任。