云嘉南区去年共有661家事业单位申请补助,超过7.6万在职劳工受惠,纺织大厂友良高科技申请为期2年的「企业人力资源提升计划/充电起飞计划」,改善教育训练、建置人才培育系统,又导入净零排碳及AI数位转型课程,减少碳排也替企业永续做准备;一宇橙数位设计参与「小型企业人力提升计划」3年,业绩成长2成、离职率降低,又缩减公司的委外办训支出,一举数得。
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云嘉南分署指出,「企业人力资源提升计划」补助员工数51人以上企业在职劳工训练费用,依申请计划型别不同,最高提供200万元训练补助;「充电起飞计划」针对受贸易自由化影响产业,补助员工训练费用,最高提供350万元;「小型企业人力提升计划」适用员工数50人以下、不具办训经验企业,分署安排专业顾问一对一辅导,规划客制化人才培训课程,由政府全额补助训练费用。
另外为因应就业劳动力高龄化趋势,劳动部针对45岁以上、年满64岁在职员工,提供「在职中高龄者及高龄者稳定就业训练补助实施计划」及「中高龄者退休后再就业准备训练补助实施计划」,雇主指派符合条件员工,参加国内公开招训课程,最高补助7成训练费用。
云嘉南分署盼协助更多企业培育优秀人才,欢迎有意愿的事业单位,可至南分署官网或劳发署补助企业办理员工训练计划网查询相关资讯,或拨打专线(06)6985945转1713、1717洽询。
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