前导影片在网路上发布后不久,即突破了30万的观看人数,更成功吸引数位世代求职者对橘色集团及其职位的极大兴趣。影片中,袁保华以其幽默和真诚的反应,直接回应各式直白提问。为了更进一步拉近与应聘者之间的距离,创新地设置了与双执行长共餐的机会。

这不仅是一次普通的聚餐,而是一个开放的平台,让所有获得录用的新员工可以在非正式的环境中,与企业领导者面对面交流,提出他们在职场上的任何疑问,从薪资结构、职业发展路径甚至执行长的个人喜好,无所不谈。

橘色集团招募新创意,新员工获邀与执行长围炉。业者提供
橘色集团招募新创意,新员工获邀与执行长围炉。业者提供

橘色集团旗下的五大品牌:橘色涮涮屋、Extension 1 by 橘色、M One Cafe、M One Spa和Sakura Spa与总公司,5/6将首办集团大型独立招募,并共同开放超过50个职缺。

这次独立招募活动的位置将选在橘色涮涮屋新光A9馆门市,由各品牌第一线主管亲自面谈与悉心说明,同时也让求职者能够在实际的工作环境中感受橘色集团的氛围。

橘色集团此次招募的薪资标准也显示了其愿意投资于人才的决心,第一线服务人员月薪上看50K,储备干部更是高达56K,资深专业人员有机会达百万年薪。

因应餐饮业复苏,并看好下半年营景气畅旺营业额将有机会再创新高,橘色集团透过这次独立招募活动,期望于毕业季来临前,吸引对服务业有热情的人才加入。


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