屏东执行分署表示，这家公司滞欠劳健保的案件，自2019年起陆续移送屏东执行分署，分署亦持续执行义务人名下存款、应收帐款、信用卡款等财产，但该公司聘雇员工数较多，义务人每月新发生的欠费不断累计，到去年10月底义务人公司共欠140万多元，老板则屡传不到。
执行官调查公司存款财产后，发现义务人有能力缴款却不处理，通知负责人到场说明金流亦未出面，遂向屏东地院声请拘提获准，屏东执行分署开始多次进行拘提程序，负责人才终于在去年12月亲自到场，表示有一次缴清的困难，希望就公司被移送的案件办理分期，并愿意担任担保人。
然而义务人缴了几期之后即未再缴款，分署遂于今年5月废止分期，并查封老板个人透天厝。分署原订至透天厝张贴封条，老板接到公文后紧急跟书记官电话联络，表示愿意处理面对公司全部欠款，并在当天火速缴清168万余元、共194件案件。
屏东分署表示，事业单位应缴纳的劳健保费用，是员工能否享受各项劳健保福利的重要基石，如果公司确实有经济上困难无法一次缴纳完毕，可提出相关资料经核准后办理分期，并应按期缴款，否则分期担保人个人财产会被分署执行，另外劳健保费用被移送执行会加计滞纳金，非常不划算。
