判决书指出，朱姓总经理发现公司资金有异常流动，调查才得知一笔2000万巨款竟遭汇入林姓董事长的李姓特助户头里，于是2020年8月底至9月间某日在公司开会，向员工说明此事时，脱口说出：「董事长与特助有不正常男女关系」。林姓董事长知道后，气得对朱姓总经理提出妨害名誉告诉。
朱姓总经理喊冤，他没有说林姓董事长与李姓特助有不正常男女关系，他只有说他们关系「非比寻常」，那是因为林姓董事长将公司2000多万元汇款至李姓特助帐户中，再加上李姓特助住高雄，月薪只有2万多，却在高雄和新竹间往返，光是高铁票就不只，所以他才质疑他们的关系非比寻常等语，但从来没有说小三这两个字。
法官审理，朱姓总经理发现公司款项金流有疑义，于是找来会计师事务所调查，发现公司款项疑遭侵占汇入李姓特助帐户中，且公司在2020年8月25日解任林姓董事长，足以证明林与李之间帐户金流确实有异。
法官认为，朱姓总经理发现2人资金往来有异，而向公司员工质疑2人关系非比寻常，无非是用以强化林姓董事长涉占公司帐款一事，虽不免尖酸刻薄而带有负面意义，但仍显然未逾越必要限度，不应认为在客观上足以贬低当事人依具体事件所应享有之合理社会评价，最后判朱姓总经理无罪。
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