据了解，魏国章于2020年7月被挖角至鸿海集团，担任副总暨MIH技术长后，直到去年5月，董事长刘扬伟对魏国章的工作报告及MIH的执行能力提出质疑，但并未有具体改善建议，直接下令将魏国章的办公室，从位在南港经贸园区的财团法人MIH EV研发院，改调至鸿海土城总部，当地也没有专属办公室，也不碰MIH相关业务，犹如被打入冷宫，之后便被逼退。
鸿海今天回应表示，公司依法办理，并静待司法判决，任何不实言论，不排除循法律途径，维护权益。
新北劳工局则指出，鸿海精密与其前技术长魏国章有关涉及恢复雇佣关系等劳资争议案，于去年（2022年）10月下旬接获调解申请，11月中旬召开调解会议，双方对于契约关系是否属《劳动基准法》上之「雇佣关系」，或依《公司法》规定之「委任关系」各持己见，因此调解不成立。
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