据了解，黄男是该分局辖区的头疼人物，时常到辖区派出所领取挂号寄存文书，但又不依规定配合办理，2019年12月20日黄男又因为遗失身分证到派出所领取时，又拒绝在领据上签名，还拨打检举电话。
当天晚间，派出所接获报案电话，陈姓警员前往现场查看时，恰巧遇见黄男在附近乱停脚踏车，陈姓警员因此对黄男开单举发，过程中，陈姓警员发现黄男想要推脚踏车冲撞，还想将身分证抢走不让他抄录，双方因此发生争执。
等到开完单陈姓警员返回派出所后，黄男不爽被开单，数度进出派出所拿手机拍照录影，还出口辱骂警员，由于劝阻无效，陈姓警员就将黄男带到派出所旳侦讯室，拿走他的手机，黄男被拿走手机后想要抢回来，因此伸手扑向陈姓警员，陈姓警员见状立即挥拳攻击黄男的脸部，导致黄男眼镜镜片破裂，脸部右前额擦伤及撕裂伤，黄男因此提出告诉。
台北地院审理期间，陈姓警员自白犯罪，同时与黄男达成和解，赔偿6万元，黄男也向法官求情「被告年轻，我也不想影响他前途，同意给他自新机会」，法官因此依《刑法》公务员假借职务上机会故意伤害罪，判处拘役20日，缓刑2年，缓刑期间付保护管束，并于判决确定后1年内，提供40小时的义务劳务。
对于这个结果，检察官认为警察人员担负保护人民的任务，陈男身为警员，是依令从事公务的人员，竟借由职务上的机会，殴打黄男成伤，显已造成人民对于警察的不信任，纵使双方达成和解，仍认为量刑过轻，因此提起上诉。
北院二审合议庭审理后认为，一审认事用法及量刑均无不当，不过对于原判决关于缓刑的部分，由于陈姓警员开庭时表示，因为职务关系，是否可以变更原审缓刑的附带条件，黄男也再次替他向法官求情，合议庭因此撤销原判决的缓刑，仍给予缓刑2年，但在缓刑期间，须再给付3万元给黄男。全案确定。
另一方面，黄男当时冲进派出所用言辱骂警员的部分，则被依违反《社会秩序维护法》处罚锾3000元，又无故拨打警察机关案专线，劝阻不听，也依同法处罚锾1000元。
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