温男提告主张,校方跟他签的运动防护员契约是从2020年8月1日到隔年7月31日,却提前一个半月就将他解聘,但他并未同意解除契约,因此校方应补发薪资及利息、相关补贴共8万余元。
咸猪手手法有4种
校方则强调,温男利用对女学生施行防护治疗时性骚扰,依据女学生们的指控,手法有4种,温男会拍她们屁股或两侧大腿,然后说「好了」,或是突然来回轻柔抚摸她们大腿、碰触敏感部位、直接拉开衣服领口。
对此,温男告诉法官,因为学生趴著接受运动防护治疗,看不到他,所以他拍学生的身体,是要表达「可以起来」的意思,可能有拍到屁股外侧或后侧;至于来回轻柔抚摸大腿,温男表示是为学生作检查,但否认有摸到胯下、鼠蹊部位,并坚称没有拉开女学生衣服领口。
法官依据相关事证,认为温男的运动防护手法构成性骚扰,校方提前解聘并无不当,温男无权要求补发工资,因此一审判他败诉。可上诉。
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