杨文科表示，该公司宗旨允诺要平等对待员工，但是把正职人员裁员，仍持续进用派遣人员，「昨天还加班今天就解雇，这是非常要不得的事情！」他说，听到现场陈情的劳工呼喊「违法解雇、立即复职」，又有这么多民意代表站在这边，表示大家的心是站在一起的，他会请劳工处长全力协调，一定要替劳工争这口气，让这次的劳资纠纷平和落幕。
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劳工处长刘家满表示，该公司在今年6月12日无预警资遣工会干部及会员，严重影响了劳工们的工作权和工会的运作。劳工处已经积极介入调查，针对该公司疑似与劳工协商，以较低劳动条件转任其他产线的情况，劳工处将厘清是否违反相关劳动法令。如果发现有工资给付不完全的违法情况，将依据《劳基法》相关规定进行处罚。
另外，劳工处已在6月26日协调双方举行第一次劳资争议调解会，但劳资双方对于回复雇佣关系无法达成共识，因此该次调解会不成立。接下来，劳工处将继续协助遭资遣的工会成员申请不当劳动行为裁决。此外，劳工处也将协助成员申请遭工会会员身分的就业歧视，并对违法行为进行罚款处罚。
刘家满强调，劳工处将持续协助劳资双方寻找可行的解决方案。此外，对于后续的法律诉讼和生活补助方面，劳工处也将全力支持劳工们，共同争取大家的权益。
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