华人教育背景 让「缺工」种子萌芽
阿鸿在粉丝页上表示，30年前他15岁国中毕业，应该是「缺工」时间轴的起点，当时每个班级人数都超过40人以上，联考制度的末期，学校还分「升学班」与「普通班」。当时他就是少数没有升学的学生之一，开始做工，当时一天实赚600元（含便当、饮料），对比当时打工的时薪一小时约莫60元，相对高薪。
他说虽然水泥学徒工作很累，但是至少赚的钱比较多，况且是「学习一技之长」的职业，周遭友人也称羡，可是很妙的是，身边朋友们都知道收入不差，却还是没有人要加入，为什么？
他写道：「因为当时的时空教育背景，告诉我们要读书～告诉我们要有高学历～告诉我们做工很累，要想办法拿笔、用头脑赚钱，别用体力、劳力赚钱～就在这样的教育体制下，『缺工』的种子萌芽了！」
30年后 宁可「失业」也不愿「低薪」
阿鸿表示，30年后的今天，他们正在啃食「缺工」的果实，而「少子化」让下一代平均一个班级人数减半，只有20来个，加上「人口老化」现象加剧，像他一样步入中年的大叔，面临「上有老、下有宝」的三明治时期。
他写道：＝老一辈人的退休、没有收入就算了，毕竟他们当初也都是苦过来了！可是年轻的这世代，他们可惨了，他们心心念念的高学历终于拿到了，可是他们却摆脱不了『低薪』的命运，社会新鲜人的起薪让人咋舌，一眼望去尽是高学历又低薪、低成就的当下，真是让人失望！于是新鲜人他们找不到理想的行业，只能『失业』，可是大环境却是「缺工潮」馁，问题可真矛盾啊XD~。」
他表示「缺工」、「低薪」、「失业」这几个问题共存，真是让人傻眼又失望！
其他网友看了以后也纷纷说「好棒的分享一针见血，打破缺工的真相」、「『缺工』问题不只发生在工程界，各行各业都很有感」、「万般皆下品，唯有读书高，影响到整个社会，有多少人能跳脱思维」、「市场要求就这样，缺工聘请价就高，水泥工人却难找，薪水也水涨船高」、「扭曲的华人教育思维，万般皆下品，唯有读书高，不单是劳力活的问题，更多的是被贬低的社经地位，个人浅见，需要改变的是从家庭社会价值观与教育做起。」「老一辈的人苦过了就不希望自己的小孩做工，认为用头脑赚钱比较不会那么累却不知道不是每个人都适合用头脑赚钱，长期下来缺工潮就产生了」、「台湾长期以来对职业有歧视，导致今日结果」、「现在少子化年轻人往低劳力服务业居多，没什么新血，劳动力产业出现断层」、「多数家庭教育孩子的方式也失败，很多家庭普遍认为自己的孩子多读书可以赚比较多，也不用辛苦，俗不知这是害了自己的孩子，明知孩子不是读书料，硬要孩子读，小孩自己都错乱了」。
不过也有人有不同观点「外劳便宜啊」、「工作环境对身体伤害太大，没有任何的进步，市场机制就是最简单的回应」、「失业的人是不缺钱的人。他们不是找不到工作，是不愿意亏待自己，将就做一个自己不开心的工作」、「看著物价、每个月的入帐薪资，还有摸不著的房价！究竟缺工的真相是什么？基本薪资～3万多的薪资真的能让年轻一辈敢婚、敢生？！」「高薪一定不会缺人的...缺就是薪资还不够高」、「其实真正的问题不是缺工，而是缺到位的薪资跟确实遵从法令的体制」、「发表一下看到不同的观点，应该也不是说高学历都不好？研究所同学非常多都在竹科工作，收入都还算蛮不错的（？30多岁的工程师，年薪2百的有许多人，应该是说某些不上不下的大学学历，的确走技职路线的有专长发展会更好」、「读错科系的高学历比读对科系的低学历还惨」。
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