「夏夕夏景」位于龙潭乳姑山上，玻璃屋外观、月球造型大灯、环形景观座位，让人走进室内就爱上了，户外座位也会点灯，在夜空中就是姑乳山最闪亮的地标，也因此成为网美与民众拍照打卡圣地。但《壹苹新闻网》接获离职员工投诉指出，许姓负责人经常言语霸凌，侮辱他们连畜生都不如，比他养的狗都不如，他的狗还会听话等语；然后还会向其他员工说，没有钱发薪水、经常性的拖欠员工薪水；也会在发薪水当天拿著他的银行帐户给员工看，说他没钱，或当天钱带不够等为由，就是让员工没法准时领到薪水。
离职员工进一步指控，餐厅曾因排放污水被旁边的住户检举，许竟要求员工拿来大型垃圾或是树叶把排水口挡起来，当做没这回事；前年（2022年）许姓负责人因有债务纠纷，餐厅遭查封被贴了封条，许还指示员工撕毁封条；而许为了逃漏税，曾指示员工晚上不要开发票；去年（2023）8月底因股东之间有纠纷，便遭到许的恶意解职。
还有员工投诉，许姓负责人在他们工作时对4至5位男女员工经常性的毛手毛脚，包括用手拍重要部位，还要员工帮他在身上擦药，讲些你的手很嫩、擦起来很舒服等，让他们感到相当不舒服，并已向市府劳动局提出申诉；惟经《壹苹》记者向桃园市府劳动局查证，这些性骚扰申诉案件经审议后都裁定不成立。
此外，另有离职员工指控于2021年12月到「夏夕夏景」工作，原本的许姓负责人在他们任职期间，信誓旦旦地承诺要为他们投保劳健保，没想到拖了1年多，等到他在2023年8月间离职时才知道许根本没有帮他投劳健保，甚至积欠他们每人约2千至数千元不等的薪资。
离职员工指出，他们2023年8月间向桃园市府劳动局申请调解，但许未出席，还派遣没有决策能力的店长到场；当时因资方认为劳方提出的条件太高，致协调破裂；而他们9月份回到餐厅要求支付拖欠薪水时，未料得到的回应竟是，既然劳资调解破裂，要走法院就去走，要告就一起来告，双方不欢而散。
《壹苹新闻网》记者日前傍晚前往夏夕夏景餐厅了解，餐厅正常营业，现场还有1、20位民众前来消费、喝咖啡看美景、拍照打卡等。不过现场刘姓店长面对记者询问则表示，许姓负责人目前不在，餐厅之前因为股东纠纷有引发一些争议，至于确切内容并不清楚，只知道目前已经进入诉讼阶段。
待记者留下名片请刘姓店长代为连系许姓负责人回应，但许姓负责人一直未曾连系；惟经记者提供拍摄餐厅外观照片，投诉的离职员工认出记者前往餐厅查证当天，许姓负责人其实人就在餐厅外头。
《壹苹新闻网》记者最后取得许姓负责人的手机，与其连系后，许称他已不是负责人，也没有欠他们的，并称目前该餐厅由陈姓女子负责，并提供陈女手机由记者与其连系。
现任陈姓负责人表示，她知道许和离职员工因金钱起纠纷，但双方协调都谈不拢，目前也已进入司法程序，尊重司法最后的判决，但希望不要因为前负责人和离职员工的纠纷而影响餐厅的经营。
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