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判决指出,黄男2022年8月3日下午把女秘书叫进他个人办公室讲事情,谈话结束后女秘书起身,黄男趁她没防备,突然紧握她双手并拉过来熊抱,身体紧贴她胸部、腹部,女秘书惊骇到去身心诊所求诊8次,因为这不是黄男第一次侵犯她,女秘书向公司申诉并提告,指称黄男早在2018年公司尾牙时,借机拥抱她并想强吻,另于2022年3至5月间要她陪同维修座车,却6度在车内碰触她的手或大腿。女秘书强调:「我要的不是赔偿金,不是遣散费,而是公平正义,真心的道歉,以及伤害该停止了。」、「不管在什么环境下,任何性别暴力都应该被阻止,每个人都有权处在一个『彼此尊重』、『彼此平等』的环境。」

自曝女秘书是妻子闺蜜、结婚证人

此案一审审理时,黄男矢口否认对女秘书咸猪手,被判刑8月上诉后,才改口认罪请求轻判,他告诉高院法官:「本案发生至今,我仍处于震惊与错愕当中,因为女秘书与我太太同事10几年期间,形同闺密,常结伴出游、聚餐,她甚至是我与太太登记结婚的证人之一,多年前她面临被资遣,我帮忙将她调到我的部门担任助理、女秘书,她才免于被资遣,实在无法理解她为何针锋相对又不愿意和解,我与太太非常难过。」

黄男还说,女秘书曾提出和解条件,要求他离职、给付赔偿金,如今他已离开工作近20年的公司,并已依照附带民事判决,赔偿女秘书20多万元,「我也愿意再给她20万元,希望可以得到她的谅解,我是诚心地道歉,请给我改过自新的机会」。

 

遭重判才改口认罪

黄男上诉后更换律师,律师向合议庭主张性骚扰是法定刑2年以下的罪名,从司法实务类似案例来看,即便没有和解,法院量处的刑度约在2至4个月左右,以符合「罪刑相当」原则,而黄男并非惯犯,因为不了解法律,才会在一审依照当时律师的诉讼策略否认犯罪,但经过考量已于二审认罪,也当庭2次向女秘书道歉,虽然她不愿意接受,「难道还要断绝黄男改过的可能性?」希望高院判处可以易科罚金的刑度,也就是不超过6个月徒刑。

 

女秘书请求法官维持重判

高院传唤女秘书出庭时,她沉痛说:「我在诉讼过程需要不断重复被害经过,我真的鼓起很大勇气,过去这一年多来,我除了要承受被侵害的痛苦,还要承受黄男狡辩和诬赖,他甚至利用职权将我和帮助我的同事边缘化,让我差点被解雇,而且黄男说他太太和我感情很好、情同姊妹,我不懂他为何散布这些流言。」

女秘书还说,事发后她发现自己不是唯一的受害者,公司里还有其他女同事被黄男侵犯,「我很认同一审的判决,我希望庭上可以好好审视我一路以来的各种艰辛,也不要因为黄男在二审认罪就给予轻判,认罪不应是一种策略,请求维持原判」。

高院依据相关事证,认定黄男是性骚扰惯犯,女秘书多次忍气吞声、息事宁人,没有揭发他的恶行,自行消化遭受性骚扰的羞愤情绪,后来在一名女主管的协助下,才向公司申诉,而黄男一度否认犯行,甚至指控女秘书挟怨报复、公司斗争,影射她与男同事关系复杂,犯后态度恶劣,没有从轻量刑的余地,仍维持一审刑度,依性骚扰罪判刑8月定谳,黄男将入狱。

判决痛批「收集女性」恶劣心态

此案受命法官林孟皇在判决中写道,目前台湾社会仍处于以「男性支配」、「认同男性」及「男性中心」为运作规则的父权体制,性骚扰或性侵犯罪的「黑数」甚多,特别是有权力的男性,往往以「收集女性」作为男性之间说嘴甚至视为「成功」的勋章,这种犯罪性质尤其恶劣,而黄男被一审判刑8月后,将认罪当作一种策略,如给予缓刑,将严重动摇民众对法律的信任,因此不同意黄男的缓刑请求。

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