据了解，由于该名科长惯性对女性同仁动手动脚，并经常趁著经过女同事座位旁时，伸手触碰他人肩膀、手臂等，近日一名女社工因忍无可忍，便当场出声喝止，没想到事后对方竟为了平息事端，将她带进会议室闭门协商。
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对此，社会处今天发布新闻稿表示，获悉本案后已依性别平等工作法规定，著手厘清相关事实、协助疑似被骚扰同仁提起申诉，并关心其身心状况与需求。谢国梁市长也特别重视此事，指示应依法从严处理，爰将该名科长先由主管调任为非主管职务，并调离社会处静待后续调查。
另外，市府人事处为更周全相关的处理程序，已于7月15日对此案召开性骚扰申诉调查委员会议，会中决议组成调查小组，就全案进行调查，调查结果如确认性骚扰属实，将移请考绩会予以惩处，市府决不宽贷，为同仁提供更友善的职场环境。
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