据了解,由于该名科长惯性对女性同仁动手动脚,并经常趁著经过女同事座位旁时,伸手触碰他人肩膀、手臂等,近日一名女社工因忍无可忍,便当场出声喝止,没想到事后对方竟为了平息事端,将她带进会议室闭门协商。
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对此,社会处今天发布新闻稿表示,获悉本案后已依性别平等工作法规定,著手厘清相关事实、协助疑似被骚扰同仁提起申诉,并关心其身心状况与需求。谢国梁市长也特别重视此事,指示应依法从严处理,爰将该名科长先由主管调任为非主管职务,并调离社会处静待后续调查。
另外,市府人事处为更周全相关的处理程序,已于7月15日对此案召开性骚扰申诉调查委员会议,会中决议组成调查小组,就全案进行调查,调查结果如确认性骚扰属实,将移请考绩会予以惩处,市府决不宽贷,为同仁提供更友善的职场环境。
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