谢宜容咆哮辱骂非霸凌「目的良善」　吕秋远酸：劳动部是保护职场霸凌好伙伴

吕秋远在脸书发文，开头就表示「一份无关痛痒的劳动部霸凌调查报告，让人看觉得不知所云、义愤填膺」，并提到报告内容指出，「同仁的离开主要是因为单独从事资讯工作量过于庞大及压力太大，又缺乏足够资源协助，谢分署长管理方式虽非同仁离开的直接原因，但谢分署长的管理方式及情绪控管确有不当」。

不过吕秋远指出，事实是谢宜容会要求同事要做跑步活动，不去会担心被秋后算账，呈上的文件也会不断被退件，「在面谈时咆哮、辱骂部属、贬低部属的能力与工作状态，导致许多人要去看身心科」，不仅如此，部属假日或半夜必须随时回应简讯，也经常超时加班没加班费，「然后这个人说，她只是讲话大声一点，你们这些调查的长官就相信，这不是部属离开的主因？你们这些人，在劳动部担任长官，到底可以多不食人间烟火？」

吕秋远提到，谢宜容到任不到2年时间，北分署离退人员就高达81人，多位部属透过不同的管道求助，最后牺牲一条人命才让她调任非主管职务，让他忍不住酸，「劳动部真是保护职场霸凌的好伙伴呢！过世之后，部长会落泪道歉、其他长官会觉得不舍，但是霸凌者会神隐，只是会帮你申请高额抚恤跟服务奖章哦」。

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