这位母亲在Threads上发文表示,女儿在麦当劳打工期间,被主管以排班等因素利用职权性侵,之后得了忧郁症,虽离职但最终仍轻生。母亲不满表示,女儿曾报警并向麦当劳申诉,但麦当劳快速开除加害者撇清关系,对被害者却没有交代或慰问。
台北市警察局士林分局表示,针对北市有女员工遭主管妨碍性自主案,警方已受理报案进行侦办,今年5月间移送士林地检署。
对此,台湾麦当劳发布声明表示,公司今年3月接获离职员工「性骚扰」申诉,立即根据「性别平等工作法」,邀请外部专家及公司法务部门组成调查小组,确认「性骚扰」案成立后,5月解雇被申诉的当事人,「有关离职员工不幸往生情事,公司至表遗憾,并全力配合执法单位调查。」对此令人遗憾事件,向家属表达最沉痛的哀悼及慰问之意。
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