少女在再无法忍受性侵后离职并报警，麦当劳在今年3月找来双方当事人及少女母亲进行密室会议，结果业者先是试图把事件引导为两情相悦，而且事前还要求「没问你们，就不要发言」。麦当劳5月又寄了一封「性骚扰成立」的公文信函，但少女母亲质疑，明明是「性侵」而非「性骚扰」。此后麦当劳就再无与少女家联系，直到如今事件曝光，麦当劳日前才上门慰问。
吴静怡今天在脸书发文表示，自己是热爱速食的肥仔，在圣诞节宣示拒吃麦当劳并不快乐，然而在这起事件中，为什么涉嫌性侵的罪犯处罚只有「离职」，雇主怎么没有协助提告？也没有进行任何赔偿？甚至道歉都没有！劳动局到现在都还没有拿到麦当劳的调查报告。
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「圣诞节，应该是每个孩子最开心的节日，麦当劳象征著童年幸福，却这样破灭了！」吴静怡表示，昨天社群发现，只要谈到麦当劳性侵案就会有网军留言和检举，但她不怕流量低，还是要谈论此事，也拜托麦当劳拿出诚意，不要帮恶徒进行掩盖，「拒吃麦当劳，直到麦当劳跟社会交代的清清楚楚。」
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