新北市劳工局指出，点22公司因资金调度出现困难，在今年10月底告知员工公司已破产，包括8至10月份薪水、资遣费及6%退休金都未给付，推算积欠数额达近千万。
经劳工局了解，点22至今未办理歇业登记，仍有4个分店包括新庄自立店、板桥忠孝店、树林站前店及三重正义店仍在营业，却持续积欠劳工薪资，造成劳工因此无从向劳保局申办积欠工资垫偿。
新北产总荣誉理事长洪清福要求卫生局、税捐处等单位，应该前往还在营业的据点进行查核，了解供应商品质是否安全，同时对现金流进行监管，不使积欠劳工薪资的恶雇主持续逍遥法外。
劳工局劳资关系科长萧慧敏表示，点22多家直营店及合作分店经查核仍有未给付加班费、特别休假等违规情事，已开立8张罚单、总计24万元，且业者至今仍未办理歇业登记，却积欠劳工薪资、资遣费与退休金。
劳工局表示，严正谴责雇主恶意欠薪，要求业者应主动面对，若届期仍不履行，将针对积欠资遣费等依法加重处罚。劳工若后续提起诉讼，亦将提供涉讼补助，并协助职涯辅导及就业媒合，全力捍卫劳工权益。
劳工局强调，劳工后续如提起诉讼争取权益，会全力支持，并提供律师费及裁判费等涉讼权益补助，如有构成大量解雇劳工保护法限制出境要件，将尽速报请劳动部认定，禁止公司负责人出国以谋求解决。
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