行政院政委兼发言人罗秉成于院会后记者会转述，苏贞昌表示，因应少子女化对策，将照顾向前延伸，从受孕怀胎就开始，养儿育女津贴更多、托育环境更友善，政府想方设法要为育儿家庭做更多更好。
苏贞昌指出，今天卫福部、教育部从钱、人、设备三面向提出精进措施，明年1月起就能实施，明年总预算也已编列55亿元相对经费。
第一、育儿津贴/托育补助不排富
罗秉成表示，育儿津贴今年（2022）8月起，已达成加倍发放的目标，育儿津贴第1胎每月发放5000元、第2胎6000元、第3胎7000元。
为更全面支持学龄前每一位家长，自2023年1月起，0-未满5岁育儿津贴、0-未满2岁托育补助将取消排富规定；5至未满6岁幼儿就学补助，也将扩及没有就学的幼儿。
罗秉成说，这个措施估计将增加4.19万个幼儿受益，新制实施后，0-6岁幼儿全面受到照顾，总计有103万名幼儿受益，让政府成为年轻爸妈的神队友。
第二、提高托育、教保服务人员薪资及幼儿园教保员教保费
为让幼教服务人员更能安心照顾幼儿、长留久任，将实施加薪，明年起，公共化托育专业人员薪资由现行每月2.8万元提高为3.5万余元；准公共托婴中心人员、准公共幼儿园教师、教保员每月固定薪资基准也提高，依年资分三级距，一举调整到3万、3.3万、3.6万元。
另外，中央政府对公私立幼儿园教保员补助，将从每人每月900元提高到每人每月2000元，相关措施预计将有近7.5万名服务人员受益，让托育、教保服务人员无后顾之忧，让幼儿得到完善的教育及照顾。
第三、提供奖励机制提升托育品质
为提升托育品质，对于愿意主动调降照顾比为1:4的托婴中心，明年持续由政府给予每年至多50万元的奖助，对于准公共托婴中心将依其规模给予40万至80万元不等的设施设备补助，预计有1100多家托婴中心受益。
另，针对准公共保母也提高设施设备等相关项目补助，每人每年由5000元，调整为1万2000元，预计有2.2万名保母受益，可优化托育环境、提供适龄适性的教玩具及多元营养均衡饮食。
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