人事总处回应，经征询相关机关、团体并搜集各界意见，多数不赞成本案提议，爰不予参采，理由说明如下：
一、周休三日之实施攸关人民生活作息、工商运作、运输调度、金融结汇、股市交易及学生受教权益等问题，影响层面甚广。
二、目前未有其他国家公、私部门全面实施周休三日之经验，且仅有极少数国家试办部分政府机关周休三日之案例，尚缺乏实施周休三日对政府机关之行政运作效能、人员健康状况，及业务推展影响之经验或统计分析数据可供参考。
三、基于政府机关负有遂行公共任务之责任，且须维护为民服务之品质，在公共行政、产业、教育等面向之条件及配套措施未臻完备前，实不宜贸然全面实施周休三日。
人事总处并分析周休三日对各类产业的影响，就国军部分，周休三日势必造成人力调配超出负荷，并影响部队训练日数及成效，现行国军休假方式已可兼顾战备训练需求及官兵权益；就公务人员部分，将冲击产业运作、增加企业及员工负担、减少金融市场交易、弱化金融产业竞争力；政府机关也会影响为民服务品质。
