监察委员王幼玲、叶大华今召开记者会，说明整起性平事件调查结果。
王幼玲指出，经该校性平会、宜兰县政府专审会、苏澳分局、宜兰地检及监察院详查，并无明确事证指出女学生遭男师性侵害，相关3P内容是女学生透过fake chats app软体编造对话纪录，然后分享给小学同学A生，A生见讯息惊觉不对劲告知老师，转而通报给事发的国中，这是一起第三人检举、证据为编造讯息所衍生的性平调查案件，实属罕见。
王幼玲指，学校调查期间屡次发生严重违失，包括将被控为行为人之一的丙师调任他校，未请他校派调查小组成员；甚至教务处前主任协助女学生递交自白书给性平会成员后，迳行跟校长说案子无须再查。此外，校内调查过程泄密，让地方民代及媒体公开性平案细节，包括使用「狼师痴生」等字眼，舆论公审造成女学生心灵伤害。
王幼玲表示，前述状况影响当事人学生权益甚深，该国中却迟未积极查明，更未对应究责人员予以惩处，故提出纠正。
叶大华表示，宜兰县政府为该校上级单位，本应确实督导该校，但却未善尽督导之责；尤其当地方媒体获悉案情且大肆渲染报导时，未能依《儿少权法》69条及早介入、澄清、协助受害甲生，并借由iWIN机制促相关媒体下架不当报导内容，导致当前网路键入关键字仍可随意取得内容，未善尽保护儿少职责，核有违失。
被控的男师（乙）单身未婚、为人风趣，虽未跟女学生（甲）发生性行为，但被校内女学生踢爆涉言语骚扰，在课堂上说「我跟你有心电感应」、「我要喂喂你」、「我好喜欢你」等话，让学生私下议论「很恶心」，宜兰县政府召开教师专审会审议，评估相关情节后，决议停聘男师1年。
叶大华说，女学生虽未受男师性侵害，然男师与学生相处没有敏感度，忽略跟学生应保持适当距离，导致学生有错误期待，未能谨守教师专业伦理界线，不符儿童权利公约CRC第3条应积极维护儿童最佳利益的规定，影响到学生学业及身心发展，县府后续对于乙师复职职位安排及辅导措施应加强注意。
叶大华表示，本案衍伸出教师专业伦理规范议题，现行相关规范未能发挥有效提醒作用等情，以国中校园教师权力关系的视角，男师未注意到或刻意忽略女学生对其爱慕之情，已经超越师生界线，未拉开距离。性平事件的核心在于判断老师处理两人关系的合理性，判断标准不是一般大家心照不宣的容忍范围，而是专业权力行使的适当性。教育部允应研议就师生性与性别互动关系议题提供指引。
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