民进党总统参选人赖清德今天下午出席「工」办劳动政见发表会,主张促进产业多元发展、创造多元就业机会、积极投资人力资源发展、强化劳动权益保障、持续提升薪资水准及劳动条件,盼打造「尊严劳动、友善职场」,并建构安全的退休生活,直球对决工会的5大提问。
赖清德提到,自己也是来自劳工家庭,对劳工的辛苦最清楚,他所率领的民进党从创党之初,就一直和劳工朋友站在一起、守护劳工朋友的权益,目标是打造「尊严劳动、友善职场」,包含关心劳工的健康安全、增进劳工的福祉、改善劳动条件,也希望建构安全的劳工退休生活。
赖清德谈及,自己过去担任立委时,曾推动《劳保条例》修正,后来也推动可携式退休金帐户,只为建构安全的劳工退休生活。他也感谢总统蔡英文对劳工的支持,自2020年开始拨补劳保基金,从200亿元增至去年300亿元,加上疫后特别预算300亿元,4年来共挹注1470亿元,明年再编1200亿元,这是过去没有做过的事,也展现民进党政府对劳工的关怀。
![赖清德强调,只要政府在,劳保基金就不会倒。林林摄](https://static-cdn.nextapple.tw/prod/2023-11/922489796F610AE843AF49FB3CE98F4D/d651f4efea996cdaf67de27befe825aa_1280.webp)
赖清德指出,未来他若当选总统,除了会持续挹注公务预算,让劳保基金可以存续以外,政府也一定会担负劳保最终支付责任,并强调「只要政府在,劳保基金就不会倒,劳工的权益一定可以获得保障」。
针对退休金,赖清德表示,他支持资方获利分润给劳工,不管是增加薪水、改善劳动条件或劳退提拨等,同时承诺未来除会发展经济、带动就业机会之外,也致力于提高劳工薪资,从而让劳工退休生活更有保障,并建立一套鼓励机制,让资方提拨高于6%,也让劳工也能够自提,未来也会举办劳资方与社会各界的经济发展会议,让劳工权益获得更好的保障,退休生活也更好。
赖清德强调,新时代来临,不管是新兴科技的带动,或是COVID-19推波助澜下,已彻底改变人类的生活习惯、消费行为,连经济模式都已改变。关于产业发展延伸企业并购,赖清德强调反对恶意并购之外,并购后劳工权益也不能比以前差,「劳工对产业、对公司、对经济有很大的贡献」,金融机构应在整并过程中,与员工、工会充分沟通及良性互动,维护劳工权益及劳动相关法令。
此外,赖清德也指出,年轻人将在新时代面临更多挑战,新的科技也将带来平台经济,未来将有更多非典型劳工出现,而政府的责任就是照顾劳工。赖清德表示,他将持续推动学生在校跨域学习之外,并透过投入产官学合作缩短学用落差,过去在他担任行政院长任内,也推动投资青年就业方案、优化创业投资环境行动方案,鼓励年轻人创业,未来也将持续落实《基本工资法》,并强化保障非典型劳权。
赖清德强调,除了民间的受雇劳工,他也重视公务人员的劳动权益,政府已提出修法,开放警消人员筹组特种协会,也放宽教师和公务员协会的团体协商权,透过平台让政府更了解公教人员心声。最后,他再次强调建立尊重多元的职场环境,立法院已经通过《性别平等工作法》等3法,盼打造性别友善的工作环境,并鼓励妇女踊跃投入职场,追求梦想、实现理想,打造尊严劳动的友善职场。
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