民进党立委范云去年揭露，多名女性业务遭台大医师藉了解商品之名，邀至居酒屋聚餐，疑似借机下药后带至汽车旅馆性侵害。然被害人向台大求助后，台大性平会不但未依教师法对涉及刑案之教师积极调查，甚至多次推开被害人，使其在不同系统中求助无门，而台大医院则成恶狼猎场，狼医教授持续担任医师及教师职务。
台大医院于去年6月向该名医师提起伦理调查，最后判定其违反医师伦理规范、医界伦理纪律宣言，违背专业医师形象、职业道德及社会大众对医师之期待，并于同年年底，解除其医师职务。
范云今天再次与3名被害人召开记者会表示，该名加害人虽于去年12月遭台大停聘接受调查，然今年1月，台大性骚扰防治委员会却以「缺乏充分证据」为由，做出性骚扰不成立之决议，并且将于3月8日召开教评会，讨论该名医师所提起的复聘案。理应守护学生权益的台大，若复聘已被台大医院判定为违反医师伦理并解职的狼医教授，那么，将在三八妇女节，为被害人带来最讽刺的伤害。
范云指出，该名加害人作为妇产科教授，已有至少6位女性指证曾遭其侵害，也被医院依据违反医师伦理而解职，如此恶劣怎能继续担任教职？校园相较医院，是一个权力更加不对等的环境，台大继续聘用这样的教师，要如何保障学生权益？难道台大对教师的伦理标准，低于台大医院对医师的伦理标准吗？
范云提到，依照《教师法》第14条规定，教师有行为违反「相关法规」，经学校或有关机关查证属实，有解聘及终身不得聘任为教师之必要者，应予解聘，且终身不得聘任为教师。而根据教育部之函释，该条所指「相关法规」，包含教师尊严、为人师表的伦理规范、背离社会多数共同之道德标准与善良风俗的法规。
范云强调，去年12月监察委员已调查此案，并指出台大未依教师法及相关函释积极查处，疏于善尽教师管理及性别事件防治之责任，对涉及刑案的教师并未积极进行调查。结果，今年台大性骚扰防治委员会，却作出性骚扰不成立的决议。「请问何以台大医院判定违反伦理的医师，台大却认还可以继续于医学院担任教授？」
范云最后与3位被害人向台大沈痛喊话，台大应守护学生权益、维护性平底线，而台大教师伦理标准不应低于台大医师。呼吁台大切勿在3月8日召开的教评会决议复聘狼师，若执意如此，将成为妇女节最大的讽刺与伤害。
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