准总统赖清德兼任筹办国家希望工程「健康台湾」论坛，本周连续两天前进中台湾，今天在台中荣民总医院进行第四场。针对赖清德所提出的「均衡台湾」的愿景当中，提出强化中部医疗建设的承诺，本日论坛也呼应赖清德主张，由民间及医疗健康产业出发，支持医疗与科技要共同发展的主张，运用台湾的科技，完善智慧医疗，携手共创一个更加健康、美好的台湾。
「健康台湾」论坛召集人、成大医院前院长陈志鸿表示，去年赖清德被提名候选人时，便提及自己身为医师，未来有机会当总统，必须带给人民不同于以往的政策，因此提出打造健康台湾的目标。今年赖清德获得人民支持当选总统，希望在520前，将「健康台湾」的蓝图予以具体化，多方听取意见，滚动式修正，成为可行性高的方案，把此份蓝图交给520后的新政府。
陈志鸿表示，「健康台湾」所涉及范围相当广泛，并非只有看病、健保、点值加薪等面向，所提出的建言包含生命各阶段，包括孕妇产前及产后的照顾，以及孩童出生后，儿少照顾、心理健康、营养强化、加强急重症治疗等，并从小开始等养成自我健康照顾的正确知识；在中壮年，癌症和「三高」所引起的器官伤害包含心血管、中风、洗肾是构成失能或死亡的重要原因，因此提出三高防治计划的具体建言。最后，我们希望让国人活得愈久健康愈久，赖清德在总统蔡英文长照2.0的基础上持续强化，未来「长照3.0」，要结合医疗及长照，提供以长辈、以「人」为中心的完全照顾。
陈志鸿说，透过每场论坛所获得宝贵意见，都会再修正论述，过去三场获得很好的回响，部分包含癌症新药基金、三高防治888目标这些好的方向，已经受到政府的重视，我们期待并认同政府单位能持续倾听民间的声音。
台中荣民总医院院长陈适安表示，论坛移师到中部举办，显示赖清德重视中部院所发展出来的特色，已经成为吸引特定领域人才的据点，也显示全台湾医疗资源，要持续走向均衡分配。尖端医疗、数位医疗、再生医疗、精准医疗是中荣发展的四大主轴，中荣作为国家级医学中心，很荣幸与各医学中心、区域医院、地区医院及诊所来合作，共荣共好，一起提升大中部的医疗品质。同时，伴随高龄化社会及资通科技产业发达，如何跨域结合、确保国人健康，是需严正看待的议题。今天论坛将广纳各领域专业团体建言，扩大沟通范围，形成共识，成为未来新政府推动国人健康促进政策的重要基石。
台中荣总副院长李政鸿表示，「智慧医疗」主题在陈适安的召集下，统整产官学的六十九条建言于今日提出。台湾是ICT大国，如辉达执行长黄仁勋所说也是AI的中心，台湾的智慧医疗在全球名列前矛，今天所提出的意见，包括：第一，医疗系统的统一，将资料整合；第二，人才培育，建置智慧医疗园区及研究院，成为培养医疗人才的摇篮，第三，在国科会所主政下的智慧医疗联盟成果，希望政府能加速创新科技的落实期程。另外，未来智慧医疗将进一步，落实在长照及在宅医疗，并与医院远距中心连结，让病人可以在家治疗，透过GPT的方式减轻医院医护的工作量，让医护量能专注在专科病人，将健康医疗照顾逐步落实活得多久健康多久的目标。
卫福部前次长蔡森田在「优化医疗环境 确保全民健康」报告中，特别论述公立医院薪资结构调整的缘由和方向。他认为许多科别的人才荒，是亟待克服的根本问题。对于医院的人力与人才聘用，政府要对于各科别与各种医事人员，首先，要建立监测执业状态的机制，避免人才缺口进一步扩大，以适时启动相关激励补救措施。再者，针对中长期医事人才的培育，无论教、考、训、用，都要迈向整合，以解决后续医事人力短缺的问题。第三，他认为医疗院所提升医事人员待遇，追求医事人员待遇与薪资的结构合理化，是关键且实际的一步。
今年政府有协助公立医院调薪4%，是往好的方向前进，而我们要提出，改善公立医院医事护理人员的薪资结构，才能进一步带动私立医院医事人员的加薪，例如，目前师二级医事人员专业加给低于中央机关同等级人员的专业加给，研议调高公立医疗机构医事人员专业加给及专勤奖金，依工作环境特性，发给风险职务加给，才是重视医疗领域专业化的价值，并提升相关人员的实质报酬。另外，亦可研议对受雇医事人员综所税的减税方案，以增加实质所得。
「健康台湾」中区两场论坛圆满完成。健康台湾推动联盟表示，论坛的举办目的在广纳各方积极建言，除了报告人的精采分享外，联盟也同步收整许多正面回应与建议，进行滚动式修正，将使后续总建言的汇整，更为丰富且全面。也使论坛的过程，能化为健康台湾目标的实现的基础。
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