陈菁徽就移工逃逸失联问题对劳动部提出质疑。她指出，劳动部虽编列5亿2997万元推动「有效运用跨国劳动力及强化聘雇管理」方案，但至今逾三亿元经费未执行，年度执行率不足一半，显示管理力度不足。她要求劳动部检讨预算拨款及进度掌握，确保资金有效运用。
针对不法境外仲介议题，陈菁徽批评劳动部查办不力。今年迄今仅查处两次，其中仅揪出三家越南公司，再无其他查处。她指出，来台移工中每百人即有超过11人逃逸，数据显示劳动部的查处仅流于形式，无法有效遏制不法移工问题。
同时，陈菁徽援引数据指出，从去年八月至今，逃逸失联的移工人数已由8万4339人增至约8万9000人，增幅达4500人。她质疑，若仅查办三家公司，仍有大批逃逸人数的来源未被查明，并要求劳动部补充数据，说明人数差距来源。
最后，在休假制度方面，陈菁徽提出增加国定假日和减少工时的必要性。她指出，执政党称增订假日会影响经济，呼吁政府应摒除民粹考量，从实际数据出发。根据国际货币基金组织（IMF）最新统计，韩国人均GDP已超过台湾，劳工在第一年有30天假期，远超过台湾的19天。此外，台湾去年的「就业者平均每年工时」高达2033小时，仅次于新加坡，并超越韩国，明显高于OECD国家平均，显示降低工时的迫切性。
她进一步指出，台湾劳工流动率高，多数人在工作12-15个月即更换职场，但现行劳基法规定需服务满一年才能享有7天特休，导致劳工权益受损。她呼吁参考新加坡、日本的制度，优化台湾劳工的特休假安排，以符合理想的劳动保障。
