李彦秀表示，根据劳报局报告指出，就算国民年金费率依法调整至12%上限（目前为10%），由于离最适保险费率的16%仍有相当的距离，预估国民年金将从2027年开始收不抵支，并且在2052年破产，如果政府拖延到2052年才要处理，到时候不是保费费率要提高到25.98%，就是给付必须缩水53.81%。
李彦秀指出，依法国民年金费率每两年提高0.5%直到12%的上限，公益彩券盈余的45%也补助国民年金，第四届（103年至112年）公益彩券补助国民年金高达1,331亿元，但是，随著超高龄社会的问题，国民年金长期的财务问题才刚刚开始，相对也较好解决，政府不能「以拖待变」，把问题留给后世子孙，重创世代正义。
李彦秀认为，国民年金不同于劳保的强制缴纳，而是民众主动缴交保费，近年政府大力宣导，去年还推出补助百分之五十国保保费方案，结果2023年准时缴费率仅40.5%，比上一年度提升0.01%，显见，民众对国民年金长期财物给付没有信心，若不能解决，未来将进一步影响缴费意愿。
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李彦秀表示，政府长年未编足中央政府应负担的国民年金补助，反而向国民年金借款支应，借款金额曾经上看275亿余元，借款利率更仅有1.68%，以今年勞退基金收益率14.45%为例，政府不但没有尽到对国民年金的责任，更把国民年金当成允取允求的小金库。
李彦秀进一步解释，据《国民年金法》第47条，给予政府加征1%营业税（每年约840亿元）的空间，抑助国民年金财务结构，但是国民年金开办16年来，政府始终不敢动用「加税方案」，既使有岁计賸余或是编列预算拨补，也以更窘迫的劳保基金为优先，政府不敢加税，就应该拿出其他的替代方案。「人无远虑，必有近忧」，劳保基金问题殷鉴不远，「先易后难」先从国民年金的改革做起，或许是根本解决年金问题的好方法。
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