李宇翔日前公布一则音档指出，吴姓公务员轻生当天，谢宜容找员工谈话，并说葬仪社有位通灵者与吴男对话，吴请通灵人转达感谢父母，感谢北分署给他很多的爱。谢宜容还说「我不允许大家在外说嘴什么职场霸凌，这不是事实」，要求内部不准讨论。
李宇翔表示，谢宜容上任1年8个月内，就有约20多人离职，甚至有人宁可降调也要离开北分署，可见存在长期且严重的问题。
刘建国今也在脸书发文表示，劳动部作为管理全国劳工权益的最高主管机关，内部却发生职场霸凌事件，至今反应慢半拍，真的让人非常痛心。
刘建国指出，他接获爆料，北分署长2023年3月到任至今，两年内北分署的离退人员就高达81人，同时在主管职部分，他任内就有9位主任、5位科长、2位股长、1位场长等，在不到两年间共计17位主管职离开单位。
刘建国认为，这样异常的人员流动数据，劳发署完全没有任何因应，如今有同仁用生命来发出最沉痛的指控，劳发署至今仍然没有具体作为，对该分署长做出停职处分，还让他以请假的方式接受调查，是打算等舆论过后，再销假继续当分署长吗？
刘建国表示，从北分署内人员流动异常成这样，再加上这次憾事，已充分显示北分署长完全不适格继续担任这个职务，建国要求劳发署应该立即做出停职处分，待霸凌事件调查完毕后，该交由司法的归司法，但对于北分署内部管理失职一事，必需追究到底。
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