根据劳动部的报告指出，当事人确实有加班、工时长的状况，加上人力配置吃紧，使他独自承揽许多工作，长期在工作环境中孤立无援。然而，匿名调查中无法证实他是否有反应人力不足，也无法证明长官有过度要求。
但报告却又指出，这位分署长「如对公文或报告内容不满意、未即时报告或回应时，会有大声咆哮、怒骂或贬低同仁之行为，导致同仁感受人格遭受侮辱贬低感受，甚至有多位关系人求助身心科接受治疗。」「要求主管随时回应其 Line 讯息，特别是在下班或假日时间，若未即时回应，翌日即遭责问，造成同仁恐慌情绪」且根据录音档揭露，他还曾亲自主持「周日未回应LINE贴图检讨会议」、「曾于接获涉其自身之陈情检举案件，质问同仁，并查证泄密人员，造成同仁身心压力，对未能依其指示进行工作之同仁，则采取排挤之行为，使同仁深感受挫。」因此，劳动部认定认分署长涉及职场霸凌，且情节重大。
只是，案发至今近两周，「土皇帝」分署长谢宜容持续神隐，甚至还请长假神隐。国民党立委陈菁徽今天(20日)质问何佩珊，谢宜容22日(周五)就要回来上班，她要不要先道歉？
「我想她应该要尽快来道歉」，何佩珊也承诺，谢宜容22日回来上班后，就会要她先道歉。
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